ข้อ ๕ ข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

(๑) หลักเกณฑ์ในการคัดเลือกหรือสรรหาบุคลากร
(๒) มาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ
(๓) หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องการพิจารณาให้คุณหรือโทษต่อบุคลากรในหน่วยงาน
(๔) หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากร
(๕) รายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการดำเนินการตามหลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษต่อบุคลากร

(๖) คู่มือเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล