นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (ประกาศบริษัทที่ ปก 276/2569 ลงวันที่ 19 มีนาคม 2569)

เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลมีทิศทางที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี  หลักเกณฑ์และแนวทางของระบบประเมินผลรัฐวิสาหกิจ นโยบายบริหารบุคคลภาครัฐ ตลอดจนวิสัยทัศน์ และแผนวิสาหกิจของบริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด จึงได้กำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยแบ่งออกเป็นด้านต่าง ๆ ดังนี้



สมัครงาน

บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด ตระหนักถึง “คน” ที่ถือได้ว่าเป็นทรัพยากรที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ โดยได้ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อทุกกระบวนการในการดูแล พร้อมส่งเสริมคุณภาพชีวิต และพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ควบคู่ไปกับการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดความยั่งยืน และสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ กลยุทธ์การดำเนินกิจการของบริษัทฯ สามารถติดตามตำแหน่งที่เปิดรับได้ที่ ระบบรับสมัครงาน 



 


AEROTHAI Dynamic 

พบกับเส้นทางสู่การเป็นสมาชิกครอบครัววิทยุการบินของพนักงานใหม่ สู่รั้วแอโรไทย กับการพยายามและการฝึกฝน ผ่านความท้าทายขั้นตอนต่าง ๆ เพื่อเข้าร่วมเป็นครอบครัวหัวใจสีฟ้าคราม กับตำแหน่ง ทางด้านปฏิบัติการ และ ทางด้านวิศวกรรม และกิจกรรมต่าง ๆ  ที่เสริมสร้างวัฒนธรรมภายในองค์กร 

มัลติมีเดียที่เกี่ยวข้อง